集團公司舉行2019屆實習生培訓周

    7月15日上午，集團公司在贛州溫馨家園項目部舉行了2019年度實習生培訓。集團工會主席任顯陽、總裁助理陳紹林，人力資源部相關人員、部分基層單位人力資源工作負責人以及來自高等院校建筑專業(yè)的47名大學生參加了本次培訓周。 
    任顯陽首先代表集團公司向參加實習的大學生表示熱烈歡迎，并就集團開展實習生培訓的目的意義、實施方式、對實習生的期望等方面作了深入闡述。他要求實習生要敢于吃苦、善于思考，虛心學習，提高主動性，盡快融入實習崗位；同時要學習浙江城建文化，常懷感恩心、強化責任心、塑造執(zhí)行力。隨后，集團公司各相關職能部門為實習生做了職業(yè)技能、職場禮儀、道德教育培訓。 
    舉行實習生培訓周是集團公司做好人才選拔工作的重要手段之一。該活動的開展不僅有利于公司公開人才需求標準、提前考察擬招聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能、提早進行崗位技能指導和培訓，為集團公司的長遠持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的新生力量，同時也是公司積極履行社會責任、創(chuàng)新實習就業(yè)模式、提升浙江城建品牌、知名度的有效途徑。